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FORMACI脫N POSTGRADO: 驴ECTS O CFC?

隆Hola de nuevo!

Una de las dudas m谩s frecuentes que nos plantean nuestros alumnos es qu茅 tipo de formaci贸n es adecuada para que, adem谩s de los conocimientos cient铆ficos que nos aporta, pueda tambi茅n contemplarse en el baremo de m茅ritos de una bolsa o una oposici贸n.

En primer lugar cabe destacar que cada Comunidad Aut贸noma y cada Administraci贸n desarrolla sus propias convocatorias y hay matices en este sentido, pero tomaremos como referencia la RESOLUCI脫N de 22 de junio de 2021, de la directora general de Recursos Humanos, por la que se convoca concurso- oposici贸n para la provisi贸n de vacantes de  enfermero o enfermera de instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud P煤blica de la Comunidad Valenciana:

CREDITOS CFC

Son cr茅ditos otorgados por la Comisi贸n de Formaci贸n Continuada del Sistema Nacional de SALUD (CFC SNS) acreditado en horas o cr茅ditos, que en cada Comunidad Aut贸noma depende de la Consejer铆a de Salud (en el caso de la comunidad Valenciana de la Escuela Valenciana de Estudios en Salud EVES) [i]

La formaci贸n con esta acreditaci贸n se computa en cada bolsa y oposici贸n que tenga en cuenta la formaci贸n (sorprendentemente hay bolsas donde la formaci贸n no se tiene en cuenta en el turno libre, por ejemplo en la propia Conselleria de Sanitat)

Logo Comisi贸n de Formaci贸n Continuada

Para que se cuente es muy importante que vaya destinada a la misma categor铆a que se opta, y que adem谩s contenga la informaci贸n siguiente:

鈥淟os cursos a baremar deber谩n acreditarse mediante las certificaciones de asistencia a dichas actividades, en calidad de alumno/a o discente, en las que deber谩 constar: el nombre de la actividad formativa; el organismo o entidad que convoc贸/imparti贸 dicha actividad; las fechas de realizaci贸n; el n煤mero de cr茅ditos y/o horas de la actividad; n煤mero de cr茅ditos/horas impartidas, en el caso de docencia; la Comisi贸n Nacional Auton贸mica de Formaci贸n Continua que las acredita, con el logotipo de la misma y el n煤mero de expediente[ii]

Generalmente los cursos a la hora de ser baremados se encasillan en grupos dependiendo de la carga lectiva.[iii]

e.1) Por cada curso de formaci贸n recibido:

鈥 De 100 o m谩s horas de duraci贸n: 1 punto.

鈥 De 75 o m谩s horas de duraci贸n: 0,75 puntos.

鈥 De 50 o m谩s horas de duraci贸n: 0,50 puntos.

鈥 De 40 o m谩s horas de duraci贸n: 0,40 puntos

鈥 De 25 o m谩s horas de duraci贸n: 0,25 puntos.

鈥 De 15 o m谩s horas de duraci贸n: 0,15 puntos.鈥

Tambi茅n se tienen en consideraci贸n en la mayor铆a de procesos selectivos la impartici贸n de docencia acreditada CFC.

鈥渆.2.) Por cada curso de formaci贸n impartido, cada 10 horas lectivas se valorar谩n con 0,15 puntos hasta un m谩ximo de 2 puntos.鈥

Es importante reiterar que las puntuaciones o las horquillas pueden variar de una convocatoria a otra, incluso en una misma Comunidad Aut贸noma.

CREDITOS ECTS

Los Cr茅ditos ECTS son avales formativos vinculados al sistema de transferencia de cr茅ditos europeos (European Credit Transfer System)[iv]y albergan la voluntad de unificar la formaci贸n universitaria de grado y postgrado en el Espacio Europeo de Educaci贸n Superior. Est谩n por ello, avalados siempre por una Universidad p煤blica o privada.

Estudiantes europeos

En este caso, las bases y los tribunales de oposiciones pueden hacer tres cosas: Baremar por t铆tulo expedido (es el caso de las oposiciones de la Conselleria de Sanitat, baremar por n煤mero de horas (cada cr茅dito ECTS tiene un peso de 25 horas) o, excepcionalmente, que no sea baremado. En este 煤ltimo caso, m谩s habitual hace algunos a帽os pero residual en la actualidad, cabe la posibilidad de realizar una reclamaci贸n sobre el baremo habida cuenta que no parece l贸gico puntuar un curso CFC de 20 horas y dejar fuera de los baremos unos estudios de master o experto, con el aprendizaje t茅cnico y cient铆fico que aporta y la exigencia que conlleva. Por ello, las comisiones paritarias entre administraci贸n y sindicatos que negocian las bases ya recogen en su gran mayor铆a la formaci贸n postgrado en cr茅ditos ECTS de uno u otro modo.

Como hemos dicho en el primer supuesto, en el caso de cr茅ditos ECTS en la oposici贸n de la Conselleria de Sanitat[v], se valora por t铆tulo seg煤n este baremo:

c) M谩steres universitarios oficiales: por cada uno 1.50 puntos, con un m谩ximo de 3 puntos.

d) Otros t铆tulos universitarios distintos a los oficiales: por cada uno 1 punto con un m谩ximo de 2.

Por 煤ltimo, es importante destacar que en algunos casos puede tambi茅n contemplarse en los baremos formaci贸n realizada y avalada por sociedades cient铆ficas (por ejemplo SEEIUC) o colegios profesionales u otras administraciones p煤blicas diferentes a las sanitarias, pero en estos casos los puntos que se otorgan suelen ser de menor cuant铆a, o estar en un apartado a criterio del tribunal.

g) Por otras actividades relevantes: 0,10 puntos por actividad hasta un m谩ximo de 1 punto.

Quiero cerrar este post recomendando siempre que cuando nos decidamos por una formaci贸n postgrado, aunque evidentemente tomemos en cuenta que pueda ser baremada en el futuro en bolsas y oposiciones, debe primar la calidad de contenidos y la actualizaci贸n de estos, pues la voluntad de estas actividades (y que por lo tanto la administraci贸n los tenga en consideraci贸n)  es convertirnos en mejores profesionales y mejorar la calidad asistencial que prestamos a nuestros pacientes. No lo olvidemos.


[i] Portal EVES – Inici EVES (gva.es)

[ii] ORDEN 4/2019, de 14 de noviembre, de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud P煤blica, por la que se regula el procedimiento de selecci贸n de personal temporal para la cobertura de plazas estatutarias gestionadas por la Conselleria con competencias en materia de sanidad.

[iii] RESOLUCI脫N de 22 de junio de 2021, de la directora general de Recursos Humanos, por la que se convoca concurso-oposici贸n para la provisi贸n de vacantes de enfermero o enfermera de instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud P煤blica.

[iv] European Credit Transfer and Accumulation System (ECTS) | European Education Area (europa.eu)

[v] RESOLUCI脫N de 22 de junio de 2021, de la directora general de Recursos Humanos, por la que se convoca concurso-oposici贸n para la provisi贸n de vacantes de enfermero o enfermera de instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud P煤blica.

Por Isidro Manrique

Diplomado en enfermer铆a. Alf茅rez enfermero reservista en el ej茅rcito de tierra (BRILAT). Enfermero en cuidados intensivos con 14 a帽os de experiencia. Ha sido responsable de Acci贸n Sindical de SATSE CS durante 9 a帽os, miembro del Comit茅 Ejecutivo Provincial y Auton贸mico durante 6 a帽os. Autor de www.elenfermerodelpendiente.com. Actualmente desarrolla su actividad en la UCI del Consorcio Hospitalario Provincial de Castell贸n.

Isidro Manrique Ortiz, enfermero de cuidados intensivos en el Consorcio Hospitalario Provincial de Castell贸n, miembro de la SEEIUC. Docente y coordinador de oposiciones en CEISAL. Coordinador y docente en programas FORUCI. Docente en EVES y docente diferentes M谩ster de UCV y UEV. Tutor alumnos enfermer铆a en pr谩cticas CEU-UCH y UJI. Experiencia en Enfermer铆a Militar (Alf茅rez Enfermero) en la Brigada de Infanter铆a Ligera Aerotrasportada (BRILAT). Dilatada experiencia en tribunales de oposiciones en diferentes administraciones sociosanitarias. Autor del blog elenfermerodelpendiente

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