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NOVEDADES BOLSA CONSELLERIA DE SANITAT

Tal y como algunos sindicatos y la propia administración ya había adelantado días atrás, la Conselleria de Sanitat ha publicado hoy una Resolución que contiene  novedades importantes para quienes forman o quieren formar parte de las listas de empleo, especialmente en las nuevas inscripciones

Así pues, «la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública va a implementar un procedimiento para que las listas de empleo temporal permanezcan abiertas de manera permanente por lo tanto, aquellas personas que deseen formar parte de las listas, puedan presentar una solicitud telemática de inscripción en cualquier momento del año«

Para ello se han desarrollado unos trámites a los que se accederá mediante DNI electrónico, Certificado Digital o Cl@ve y que estarán disponibles las 24 horas del día los 365 días del año en la página web de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública

La Dirección General de Recursos Humanos «determinará el número de ediciones que publicará a lo largo del año y la fecha de corte de valoración de los méritos de cada una de ellas. También se establecerá la fecha a partir de la cual, las solicitudes pasarán a formar parte de la edición futura»

La voluntad de la Conselleria es que las personas que acaben sus estudios puedan incluirse en la bolsa inmediatamente y no esperar a los plazos que anteriormente estaban fijados. «Otro de los objetivos es que todas las personas interesadas en formar parte de las listas de empleo tengan acceso a la inscripción en cualquier momento del año, de manera que puedan acceder al trámite cuando finalicen los estudios y no tengan que esperar a que se abra un plazo para presentar solicitudes y méritos, ya que la aplicación estará abierta a de manera permanente»


Es importante destacar que los datos y algunas limitaciones (categorías y departamentos) y requisitos no variarán respecto a anteriores ediciones

«En esta solicitud deberán indicar los datos personales, los teléfonos y correo electrónico a través de los que quiere recibir las ofertas de trabajo, y se seleccionarán«:

  • a) Un máximo de 3 categorías profesionales distintas y para cada categoría, un máximo de 7 Departamentos de salud
  • b) El turno en el que solicita la inscripción, turno de promoción interna temporal o turno ordinario, de conformidad con lo establecido en el artículo 5 de la Orden 4/2019 de 14 de noviembre. Las personas que se inscriban en el turno de promoción interna temporal, deberán indicar si quieren ser seleccionadas únicamente par plazas vacantes o para plazas vacantes y nombramientos cuya duración prevista sea de más de 3 meses
  • c) El personal inscrito en el turno ordinario, también podrá optar a ofertas de corta duración y a tiempo parcial

LISTAS DE RESERVA

«Puesto que las listas de empleo estarán abiertas de manera permanente, las listas de reserva previstas en el artículo 13 de la Orden 4/2019 de 14 de noviembre, se conformarán con las personas que se inscriban por primera vez en las listas de empleo de la categoría que precise de personal por ser listas deficitarias. El orden de llamada en las listas de reserva será el orden de registro de entrada de la solicitud de inscripción.»


Este sistema entrará en vigor cuando la Conselleria publique la próxima convocatoria:

«La Dirección General de Recursos Humanos convocará los procedimientos para que las personas que lo deseen puedan inscribirse o modificar sus solicitudes en las Listas de Empleo Temporal. En la convocatoria se especificará el procedimiento de inscripción, categorías convocadas, requisitos, méritos y se establecerán las fechas de tope de valoración de los méritos en el período objeto de la convocatoria«


By ISIDRO MANRIQUE

Diplomado en enfermería. Alférez enfermero reservista en el ejército de tierra (BRILAT). Enfermero en cuidados intensivos con 14 años de experiencia. Ha sido responsable de Acción Sindical de SATSE CS durante 9 años, miembro del Comité Ejecutivo Provincial y Autonómico durante 6 años. Autor de www.elenfermerodelpendiente.com. Actualmente desarrolla su actividad en la UCI del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón.

Isidro Manrique Ortiz, enfermero de cuidados intensivos en el Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, miembro de la SEEIUC. Docente y coordinador de oposiciones en CEISAL. Coordinador y docente en programas FORUCI. Docente en EVES y docente diferentes Máster de UCV y UEV. Tutor alumnos enfermería en prácticas CEU-UCH y UJI. Experiencia en Enfermería Militar (Alférez Enfermero) en la Brigada de Infantería Ligera Aerotrasportada (BRILAT). Dilatada experiencia en tribunales de oposiciones en diferentes administraciones sociosanitarias. Autor del blog elenfermerodelpendiente


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