Loading...

Novedades Oposiciones GVA 2020

INFORME 2020 OPOSICIONES GVA

Basado en la RESOLUCI脫N de 25 de septiembre de 2020, de la directora general de Recursos Humanos, por la que se convoca concurso-oposici贸n para la provisi贸n de vacantes de facultativo y facultativa especialistas de cirug铆a maxilofacial, gestionadas por la Conselleria de Sanidad Universal y Salud P煤blica.    

1. Requisitos de las personas aspirantes

2. Solicitudes

3. Situaci贸n de embarazo

4. Distribuci贸n de las preguntas y tiempo (fuente UGT)

5. Valoraci贸n del ejercicio

6. Publicaci贸n de resultados y plazos de alegaciones

7. Meritos

PUNTOS IMPORTANTES:

                INSCRIPCION ELECTRONICA (firma digital)

PLAZO: UN MES (MISMO DIA DEL MES SIGUIENTE A LA PUBLICACION)

                REQUISITOS PARTICIPACION NACIONALIDAD (CONYUGES Y DESCENDIENTES)

                ESPECIFICIDAD DIVERSIDAD FUNCIONAL

                SITUACION DE EMBARAZO EN FECHA EXAMEN

                PUNTUACION EJERCICIO

BAREMO NUEVO

  • Servicios prestados: se contemplan plazas de dif铆cil cobertura, sanidad militar, instituciones penitenciarias, centros sociosanitarios p煤blicos, entidades concertadas y mutuas
  • Formaci贸n: se incluye docencia, tutorizaci贸n, profesor y/o docente en pr谩cticas, comisiones cl铆nicas, trabajos cient铆ficos, idiomas y actividades relevantes
  • Valenciano con nueva equivalencia:
ANTIGUA DENOMINACIONNUEVA DENOMINACIONPUNTUACION
—-A10,5 PUNTOS
ORALA21,5 PUNTOS
ELEMENTALB13 PUNTOS
——-B24 PUNTOS
MITJ脌C15 PUNTOS
SUPERIORC26 PUNTOS
1. Requisitos de las personas aspirantes

1. Poseer la nacionalidad espa帽ola o de cualquier otro estado miembro de la Uni贸n Europea, as铆 como de aquellos estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Uni贸n Europea y ratificados por Espa帽a. Tambi茅n c贸nyuges y descendientes menores de 21 a帽os de los anteriores

2. Poseer dentro del plazo de solicitudes especificado en esta convocatoria, o tener cumplidas las condiciones para obtenerlo, el t铆tulo de la especialidad correspondiente. Se entender谩 que est谩 en condiciones de obtenerla quien acredite haber finalizado con evaluaci贸n positiva la formaci贸n exigida para su consecuci贸n dentro del plazo de presentaci贸n de solicitudes.

 

2. Solicitudes

1. La solicitud de participaci贸n en este proceso selectivo se tramitar谩 mediante medios telem谩ticos, a trav茅s de la plataforma existente en la p谩gina oficial de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud P煤blica (www.san.gva.es), siguiendo las instrucciones que figuran en la misma, siendo necesario disponer, para ello, del correspondiente certificado digital

IMPORTANTE SOLICITAR, SI NO SE TIENE YA, CERTIFICADO DIGITAL

A trav茅s de la mencionada plataforma podr谩 rellenar la solicitud, pagar las tasas de participaci贸n en caso de no estar exento/a y registrar dicha solicitud por v铆a telem谩tica. Podr谩 imprimirse el justificante de presentaci贸n al concurso-oposici贸n desde la misma plataforma

2. El plazo de presentaci贸n de solicitudes comenzar谩 al d铆a siguiente de la publicaci贸n de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y acabar谩 el mismo d铆a del mes siguiente a aquel en que se haya publicado. Si fuera inh谩bil, el plazo finalizar谩 al siguiente d铆a h谩bil

3. El tribunal establecer谩, exclusivamente para las personas con diversidad funcional que as铆 lo soliciten en la instancia de participaci贸n, las adaptaciones posibles de tiempo y medios para la realizaci贸n del ejercicio. Dichas adaptaciones no podr谩n desvirtuar el car谩cter de las pruebas, cuya finalidad es valorar la aptitud de los aspirantes para las funciones propias de la categor铆a a la que concurren

Las medidas de adaptaci贸n solicitadas deber谩n figurar en la solicitud de participaci贸n, y podr谩n ser

1) Eliminaci贸n de barreras arquitect贸nicas y mesa adaptada a la silla de ruedas

2) Ampliaci贸n del tiempo de duraci贸n de la prueba. Para poder llevar a cabo esta medida de adaptaci贸n, las personas aspirantes deber谩n aportar, durante el plazo de presentaci贸n de solicitudes, el certificado expedido por el 贸rgano oficial competente que especifique el diagn贸stico y el n煤mero de minutos de ampliaci贸n que recomienda. Con el fin de no romper el equilibrio de la prueba, en ning煤n caso el tiempo de ampliaci贸n concedido por el tribunal podr谩 ser superior a 30 minutos

3) Aumento del tama帽o de los caracteres del cuestionario, por dificultad de visi贸n

4) Necesidad de int茅rprete, debido a sordera

5) Sistema braille de escritura, o ayuda de una persona por ser invidente

6) Otras medidas, especificando cuales

3. situaci贸n de embarazo

De acuerdo con los objetivos fijados en el Plan de Igualdad, cuando la celebraci贸n de la prueba coincida con el 谩mbito temporal previsto para el parto de una participante, tras notificaci贸n por parte de esta, la Administraci贸n habilitar谩 los medios para que, en la medida de lo posible, aquella realice el ejercicio el mismo d铆a y hora que el resto de participantes. En el caso de que las circunstancias no lo hicieran posible, se habilitar铆a otro d铆a para que la afectada realizar

4. DISTRIBUCI脫N DE LAS PREGUNTAS Y TIEMPO (fuente UGT)
Fuente

Los/las aspirantes deber谩n acreditar su identidad mediante la presentaci贸n del original del DNI, pasaporte o permiso de conducir, sin que sean v谩lidas las fotocopias compulsadas de dichos documentos. En caso de robo o extrav铆o, deber谩n presentar la denuncia ante la Polic铆a junto a otro documento oficial con foto

Asimismo, deber谩n llevar el justificante de presentaci贸n de su solicitud de participaci贸n por si les fuera requerido

Los miembros del tribunal y el personal colaborador no permitir谩n el acceso al aula de la persona que comparezca una vez concluido el llamamiento y cerrada la puerta del aula que le corresponda, independientemente de que permanezcan abiertas las puertas de otras aulas del recinto de examen

5. valoraci贸n del ejercicio

La puntuaci贸n se obtendr谩 de acuerdo con las siguientes reglas:

Primera. Las contestaciones en blanco ni punt煤an ni penalizan. La f贸rmula de correcci贸n ser谩: respuestas correctas netas = n煤m. de aciertos 鈥 (n煤m. de errores/3)

La puntuaci贸n m谩xima en la fase de oposici贸n ser谩 de 150 puntos

Segunda. De las operaciones anteriores se obtendr谩 la valoraci贸n particular del ejercicio realizado por cada aspirante

Evaluadas todas las personas participantes, se hallar谩 la media aritm茅tica del diez por cien de personas que hayan obtenido las mejores puntuaciones particulares, expresada con los tres primeros decimales

Tercera. Se considerar谩n aprobadas aquellas personas aspirantes que obtengan una puntuaci贸n igual o superior al 50 % de la media aritm茅tica referida en la regla anterior, con un l铆mite m铆nimo de 67,5 puntos. Por debajo de esa puntuaci贸n no podr谩 considerarse aprobado el ejercicio

OJO! HAY UNA DISCREPANCIA RELATIVA AL APROBADO SEG脷N EL DECRETO 192/2017, de 1 de diciembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selecci贸n y provisi贸n de personal estatutario al servicio de instituciones sanitarias p煤blicas del Sistema Valenciano de Salud:

ARTICULO 10.3.

3. El concurso-oposici贸n consiste en la selecci贸n de personal a trav茅s de la superaci贸n de ejercicios, en primer lugar, realiz谩ndose la valoraci贸n de m茅ritos a continuaci贸n, existiendo as铆 una fase de oposici贸n y otra de concurso.

Con car谩cter general, este ser谩 el sistema de selecci贸n de personal utilizado preferentemente. Con car谩cter general, la fase de oposici贸n consistir谩 en un 煤nico ejercicio de tipo test con respuestas alternativas, a realizar por todas las personas que participen, dentro de cada categor铆a y, en su caso, especialidad, el cual podr谩 comprender preguntas sobre normativa general, normativa sanitaria y conocimientos espec铆ficos de la categor铆a y, en su caso, especialidad, as铆 como supuestos pr谩cticos sobre esos conocimientos espec铆ficos. Podr谩 superar la fase de oposici贸n un n煤mero de aspirantes superior al de las plazas convocadas. En todo caso, para superar la fase de oposici贸n se deber谩 obtener el 50 % de la puntuaci贸n m谩xima que determine la convocatoria para esta fase.[1]

[1] SEG脷N ESTE CRITERIO EL APROBADO ESTAR脥A EN 75 PUNTOS, QUE ES LA MITAD DE LA NOTA M脕XIMA 150.


6. publicaci贸n de resultados y plazos de alegaciones

Finalizado el ejercicio, el tribunal har谩 p煤blicas las planillas de correcci贸n del mismo en la p谩gina web de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud P煤blica (www.san.gva.es) junto a la relaci贸n provisional de personas aprobadas y suspendidas por el orden de puntuaci贸n alcanzada

Las personas aspirantes dispondr谩n de un plazo de 10 d铆as h谩biles, a contar desde el d铆a siguiente a esta publicaci贸n, para realizar las alegaciones que estimen pertinentes

7. M脡RITOS

Quienes hubieren superado la fase de oposici贸n dispondr谩n de 10 d铆as h谩biles a partir del d铆a siguiente de la publicaci贸n de la relaci贸n definitiva de personas aprobadas, para presentar los documentos acreditativos de los m茅ritos valorables en la fase de concurso seg煤n el baremo especificado en el anexo II

Los documentos podr谩n entregarse en las unidades de registro de las siguientes dependencias administrativas:

  • 03001Alicante: c/ Gerona, n煤m. 26
  • 03801 Alcoy: plaza de Espa帽a, n煤m. 2
  • 12001 Castell贸n: c/ Huerto Sogueros, n煤m. 12
  • 46008 Valencia: av. Fernando el Cat贸lico, n煤m. 74
  • Registros generales de los departamentos de salud de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud P煤blica. Tambi茅n podr谩n presentarse mediante cualquiera de las formas previstas en la Ley del procedimiento administrativo com煤n de las administraciones p煤blicas

Los m茅ritos valorables ser谩n los obtenidos hasta el d铆a de la publicaci贸n de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana

La puntuaci贸n m谩xima en esta fase ser谩 de 100 puntos

BAREMOS DE M脡RITOS

ANEXO II Baremo de m茅ritos Baremo de m茅ritos para los procesos de selecci贸n de las categor铆as profesionales sanitarias incluidas en los grupos de titulaci贸n A1 y A2

1. servicios prestados: hasta un m谩ximo de 50 puntos

a) Por los servicios prestados en las instituciones sanitarias p煤blicas del Sistema Nacional de Salud gestionadas directamente o, indirectamente a trav茅s de consorcios o mediante contratos de gesti贸n de servicio p煤blico por concesi贸n, conforme a lo establecido en la Ley 15/1997, de 25 de abril, en las instituciones sanitarias p煤blicas de pa铆ses de la Uni贸n Europea o del Espacio Econ贸mico Europeo, y en las fundaciones p煤blicas para la investigaci贸n de establecimientos del Sistema Nacional de Salud:

a.1) En la misma categor铆a profesional y en su caso especialidad: puntuaci贸n de 0,23 por mes

a.2) Cuando se trate del desempe帽o de plazas declaradas de dif铆cil cobertura, en la misma categor铆a profesional y en su caso especialidad, se computar谩n los servicios prestados de manera continuada, con la siguiente puntuaci贸n:

  • Durante el primer a帽o de duraci贸n del nombramiento temporal: 0,60 puntos por mes
  • A partir del segundo a帽o de duraci贸n del nombramiento temporal: 1 punto por mes
  • El tercero y sucesivos a帽os: 0,23 puntos por mes

b) Por los servicios prestados en las instituciones sanitarias p煤blicas del Sistema Nacional de Salud gestionadas directamente o, indirectamente a trav茅s de consorcios o mediante contratos de gesti贸n de servicio p煤blico por concesi贸n, conforme a lo establecido en la Ley 15/1997, de 25 de abril, y en las instituciones sanitarias p煤blicas de pa铆ses de la Uni贸n Europea o del Espacio Econ贸mico Europeo, en distinta categor铆a profesional y en su caso especialidad: puntuaci贸n 0,12 por mes

c) Por los servicios prestados en la misma categor铆a profesional y, en su caso, especialidad, siempre que quede acreditado que la plaza desempe帽ada tiene igual contenido funcional que la categor铆a profesional en la que se inscribe, con una puntuaci贸n de 0,12 por mes trabajado, con un m谩ximo de 5 puntos:

  • Como personal sanitario del cuerpo militar de sanidad en centros sanitarios y hospitales militares dependientes del Ministerio de Defensa del Estado Espa帽ol
  • Como personal sanitario de instituciones penitenciarias
  • Como personal sanitario en instituciones p煤blicas y centros sociosanitarios, todos ellos de titularidad de la Generalitat Valenciana y gesti贸n directa por una Administraci贸n P煤blica

d) Por los servicios prestados en la misma categor铆a profesional y, en su caso, especialidad, siempre que quede acreditado que la plaza desempe帽ada tiene igual contenido funcional que la categor铆a profesional en la que se inscribe, con una puntuaci贸n de 0.10 por mes trabajado, con un m谩ximo de 5 puntos:

  • Como personal sanitario en entidades concertadas que atiendan pacientes de la sanidad p煤blica de la Generalitat Valenciana a trav茅s de contratos, en la modalidad de conciertos, suscritos de conformidad con la normativa vigente en cada momento en materia de contrataci贸n administrativa y acciones concertadas gestionadas de conformidad con la Ley 7/2017, de 30 de marzo, de la Generalitat
  • Como personal sanitario que preste servicios en las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social y en los centros sanitarios de ellos dependientes
2. formaci贸n: hasta un m谩ximo de 34 puntos

a) Formaci贸n especializada en Ciencias de la Salud mediante el sistema de residencia: La obtenci贸n de la especialidad sanitaria requerida para el acceso a la categor铆a y especialidad correspondiente al proceso selectivo al que se opta por el sistema de residencia, ser谩 valorada con 6 puntos

b) Titulaciones acad茅micas oficiales del mismo o superior nivel a aquella requerida para el acceso a la categor铆a objeto de la convocatoria y de su misma clasificaci贸n de personal estatutario (sanitario), y/o otras especialidades sanitarias distintas del mismo o superior nivel a la requerida para ejercer la categor铆a y, en su caso, especialidad a la que se opta: por cada una 1.5 puntos, con un m谩ximo de 3 puntos

C) Doctorado: 6 puntos. Si se ha alcanzado con la calificaci贸n cum laude, se sumar谩 1 punto m谩s

d) Masters universitarios oficiales: por cada uno 1.50 puntos, con un m谩ximo de 3 puntos

e) Otros t铆tulos universitarios distintos a los oficiales: por cada uno 1 punto con un m谩ximo de 2

f) Otras actividades formativas: m谩ximo de 13 puntos para categor铆as profesionales cuyo requisito de acceso a la misma exija una especialidad sanitaria:

f.1) Por cada curso de formaci贸n recibido:

  • De 100 o m谩s horas de duraci贸n: 1 punto
  • De 75 o m谩s horas de duraci贸n: 0,75 puntos
  • De 50 o m谩s horas de duraci贸n: 0,50 puntos
  • De 40 o m谩s horas de duraci贸n: 0,40 puntos
  • De 25 o m谩s horas de duraci贸n: 0,25 puntos
  • De 15 o m谩s horas de duraci贸n: 0,15 puntos

Adem谩s si el curso realizado es en materia de igualdad de g茅nero, se sumar谩 0,15 puntos m谩s

f.2.) Por cada curso de formaci贸n impartido, cada 10 horas lectivas se valorar谩n con 0,15 puntos hasta un m谩ximo de 2 puntos

3. otras actividades relacionadas con la categor铆a: hasta un m谩ximo de 10 puntos 

a) Actividades de tutorizaci贸n y docencia relacionadas con la formaci贸n sanitaria especializada en Ciencias de la Salud mediante el sistema de residencia: 0.50 puntos por cada a帽o de residencia, hasta un m谩ximo de 3 puntos

b) Por cada curso acad茅mico completo como profesor/a asociado/a en ciencias de la salud en Departamentos de Salud con convenio espec铆fico con la universidad y con programa de docencia pregraduada o de formaci贸n correspondiente al 谩rea de conocimiento exigido para el acceso a la categor铆a profesional y/o de docente de pr谩cticas: 0,25 puntos, hasta un m谩ximo de 2 puntos

c) Por cada doce meses formando parte de comisiones cl铆nicas acreditadas en instituciones sanitarias p煤blicas: 0,25 puntos, hasta un m谩ximo de 1 punto

 d) Por la realizaci贸n de trabajos cient铆ficos y/o t茅cnicos, hasta un m谩ximo de 2 puntos:

  • Por cada publicaci贸n en revista cient铆fica o t茅cnica: 0, 25 puntos
  • Por cada cap铆tulo de libro: 0,25 puntos
  • Por cada libro: 1 punto

e) Conocimiento de otros idiomas comunitarios distintos al castellano y valenciano, hasta un m谩ximo de 0,50 puntos seg煤n la siguiente escala:

  • A2: 0,10 puntos
  • B1: 0,20 puntos
  • B2: 0,30 puntos
  • C1: 0,40 puntos
  • C2: 0,50 puntos

f) Por la participaci贸n en los 贸rganos colegiados de selecci贸n y provisi贸n y/o la pertenencia al Colegio de selecci贸n y provisi贸n (para el turno de promoci贸n interna): 0,25 puntos por nombramiento o a帽o de pertenencia hasta un m谩ximo de 0.50 puntos

g) Por otras actividades relevantes: 0,10 puntos por actividad hasta un m谩ximo de 1 punto

4. valenciano: hasta un m谩ximo de 6 puntos, seg煤n la siguiente escala:
  • A1: 0,50 puntos
  • A2: 1,50 puntos
  • B1: 3 puntos
  • B2: 4 puntos
  • C1: 5 puntos
  • C2: 6 puntos

 

ANTIGUA DENOMINACIONNUEVA DENOMINACIONPUNTUACION
—-A10,5 PUNTOS
ORALA21,5 PUNTOS
ELEMENTALB13 PUNTOS
——-B24 PUNTOS
MITJ脌C15 PUNTOS
SUPERIORC26 PUNTOS

By ISIDRO MANRIQUE

Diplomado en enfermer铆a. Alf茅rez enfermero reservista en el ej茅rcito de tierra (BRILAT). Enfermero en cuidados intensivos con 14 a帽os de experiencia. Ha sido responsable de Acci贸n Sindical de SATSE CS durante 9 a帽os, miembro del Comit茅 Ejecutivo Provincial y Auton贸mico durante 6 a帽os. Autor de www.elenfermerodelpendiente.com. Actualmente desarrolla su actividad en la UCI del Consorcio Hospitalario Provincial de Castell贸n.

Isidro Manrique Ortiz, enfermero de cuidados intensivos en el Consorcio Hospitalario Provincial de Castell贸n, miembro de la SEEIUC. Docente y coordinador de oposiciones en CEISAL. Coordinador y docente en programas FORUCI. Docente en EVES y docente diferentes M谩ster de UCV y UEV. Tutor alumnos enfermer铆a en pr谩cticas CEU-UCH y UJI. Experiencia en Enfermer铆a Militar (Alf茅rez Enfermero) en la Brigada de Infanter铆a Ligera Aerotrasportada (BRILAT). Dilatada experiencia en tribunales de oposiciones en diferentes administraciones sociosanitarias. Autor del blog聽elenfermerodelpendiente

Comments (2)

  1. Sonia dice:

    Ahora han quitado los puntos que daban por buenas notas en la titulaci贸n que tuvieras verdad? Por ejemplo si en la titulaci贸n tenias todo excelente, esto se puntuaba

  2. Carlos dice:

    Si me presento a la oposici贸n y la suspendo, me podr铆a quedar alg煤n punto para la bolsa por haberme presentado o por las preguntas correctas que tuviese en el examen?

Deja una respuesta

Tu direcci贸n de correo electr贸nico no ser谩 publicada.

*
*