Reflexión sobre el acuerdo para la mejora de empleo

El pasado 29 de marzo se firmó el Acuerdo Marco para la mejora de empleo, en el que Gobierno y sindicatos se comprometen a tomar una serie de medidas para garantizar una mejora en el empleo público.

Este acuerdo tiene como objetivo principal reducir la tasa de temporalidad de personal sanitario de un 90 % (donde se encuentra ahora) a un 8 % en un plazo de 3 años.

Este proceso se llevará a cabo mediante los procesos selectivos que respeten los principios de concurrencia igualdad mérito capacidad y publicidad, previa negociación con los sindicatos.

Por otro lado, para aquellos interinos cuyo contrato es anterior a 1 de enero de 2005 se hará un proceso de consolidación al margen de lo anterior.

Este acuerdo afectará a los futuros opositores, y para ampliar esta información contamos con la explicación de Vicente Navarro, docente en nuestros cursos de Oposiciones y experto en el área de Legislación.

Os dejamos este vídeo con la explicación de nuestro docente para aclarar las posibles dudas que hayan surgido en base a este Acuerdo Marco.



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Isidro Manrique
Diplomado en enfermería. Alférez enfermero reservista en el ejército de tierra (BRILAT). Enfermero en cuidados intensivos con 14 años de experiencia. Ha sido responsable de Acción Sindical de SATSE CS durante 9 años, miembro del Comité Ejecutivo Provincial y Autonómico durante 6 años. Autor de www.elenfermerodelpendiente.com. Actualmente desarrolla su actividad en la UCI del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón.

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